Objectif X jours sans accident: mobilisant et motivant?
Plusieurs entreprises mesurent leur performance en SST de différentes façons. Une manière de faire qui est très répandue dans les entreprises est de mesurer le nombre de jours sans accidents avec perte de temps (arrêt de travail). Des récompenses peuvent être données lors de l’atteinte de cet objectif: dîner d’équipe payé par le gestionnaire, somme […]
Culture SST et marque employeur!
Marque employeur… on entend ce terme partout en ressources humaines et en marketing RH, mais concrètement, c’est quoi la marque employeur et qu’est-ce que ça a à voir avec la culture santé et sécurité du travail? Les engagements que vous prenez face à vos employés actuels et futur en matière de santé et de sécurité, […]
La mobilisation en santé et sécurité du travail
C’est bien connu, la santé et sécurité ne fait pas toujours l’unanimité dans les milieux de travail. La perception des gens face à la santé et à la sécurité diffère d’une personne à l’autre, et ce, pour plusieurs raisons. Parmi les facteurs qui peuvent influencer la perception, nous pouvons noter : une expérience personnelle avec […]
Poste de travail informatique: les pièges de l’ergonomie
De plus en plus, nous trouvons sur le marché une panoplie d’équipements et d’articles de bureaux étiquetés « ergonomiques ». C’est notamment le cas de chaises, de bureaux, de souris, de claviers, de tasses à café et même de stylos ergonomiques. Selon le dictionnaire Larousse, la qualité d’un matériel ergonomique se définit comme suit : « se dit d’un […]
Enquêter un accident du travail
Lors d’un accident du travail, l’enquête est un incontournable pour connaitre les causes qui ont mené à l’accident. Tous les faits qui ont conduit à l’accident devront être recueillis et analysés dans le but de mettre en place les mesures correctives et préventives qui assureront la non-récurrence de l’évènement. Mais par où commencer ? Quels […]
Vos gestionnaires: vos premiers alliés en SST
Pour assurer la santé globale de l’entreprise les dirigeants d’entreprise ont tout à gagner à bâtir et mettre en place une culture SST. Lorsque celle-ci est saine, positive et bien ancrée, elle contribue à améliorer votre image de marque ainsi que celle de vos produits et services. Elle augmente votre crédibilité, elle facilite votre recrutement […]
Êtes-vous vous prêt à faire un pied de nez à la deuxième vague ?
Peu à peu le Québec se déconfine, la réouverture des écoles est prévue dans 2 semaines et pour plusieurs, le retour au bureau se fera dans les prochaines semaines. Les mesures sanitaires et de distanciation seront de mises pour éviter les éclosions dans les milieux de travail et pour atténuer la deuxième vague. Afin d’assurer […]