Le fait d’être formé et coaché est profitable pour chaque individu comme pour l’ensemble des employés. Ceci contribue à une meilleure performance individuelle et collective selon les compétences recherchées et les valeurs organisationnelles. À long terme, offrir de la formation et du coaching à votre personnel soutient le développement de la culture SST.

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La conception et la réalisation des formations et des séances de coaching sont adaptées à vos besoins et à votre milieu. 

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• Enquête, analyse et rédaction d’un rapport d’enquête d’accident efficace;

• Implantation d’un comité de santé et sécurité performant;

• Analyse des risques et implantation des mesures correctives;

• Accueil et intégration en SST;

• Analyse ergonomique de poste de travail informatique et poste en usine;

• Formation spécifique sur les risques à la tâche;

• Gestion efficace des accidents: rôles et responsabilités;

• Cadenassage : analyse des risques et élaboration de fiche de cadenassage et de méthode de contrôle des énergies;

• Gestion de vos matières dangereuses et  étiquetage  (SIMDUT);

• Protection auditive : risque à la santé et mesure de prévention;

• Et tout autre besoin particulier.​​​