La fondation d’une culture SST positive et bien implantée nécessite plusieurs étapes. L’élaboration et l’introdu ction d’une structure définie sont des incontournables puisqu’elles se traduisent par la gestion de vos risques, l’adoption de politiques, de programmes et procédures ainsi que par le respect de vos obligations légales en matière de santé et sécurité du travail.

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Contactez-moi pour savoir comment bâtir ou améliorer votre structure. L’écoute de vos besoins et l’observation sur le terrain sont au cœur du développement d’une culture vivante.​

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Analyse des besoins, établissement de plan d’action, élaboration et mise en œuvre :

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• Plan d’action pour la réduction de la prime d’assurance : mutuelle de
  prévention/Commission des normeset de l’équité de la santé et la sécurité du travail (CNESST);

• Politique SST;

• Procédure de travail;

• Programme de prévention;

• Plan des mesures d’urgence;

• Programme de santé;

• Plan de prévention de la COVID-19;

• Programme de cadenassage;

• Instruction de travail et de méthodes de travail sécuritaires;

• Plan d’action pour la réduction des accidents;

• Inspection et audit de votre environnement de travail;

• Mise en place d’un comité SST;

• Analyse des risques et des propositions  de mesures correctives et préventives de vos postes de travail;

• Tout autre besoin particulier.