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Faites de votre culture SST un levier opérationnel, rentable et durable

opérationnel, rentable et durable

La mise en place d’une culture SST positive et vivante est primordiale pour le maintien de la santé globale de votre entreprise. Comme son application fait parfois appel à des concepts abstraits, il peut être difficile de saisir les bénéfices d’une culture en santé et sécurité au travail bien ancrée dans la réalité de votre organisation.

 

Pour Marie-Noëlle Khou, experte-conseil et fondatrice de Culture SST, une saine culture en santé et sécurité au travail doit être considérée comme un levier opérationnel, rentable et durable permettant à toute entreprise d’adopter de meilleures pratiques de gestion.

 

Optimisez vos opérations

Certains croient à tort que la mise en place d’une culture organisationnelle en santé et sécurité au travail est une perte de temps. Comme tout système, l’instauration de nouvelles politiques peut s’avérer un processus long et complexe. Loin de ralentir vos activités, une culture SST harmonieusement intégrée à vos opérations facilitera et optimisera cependant votre production. Un programme de prévention étroitement liée à votre réalité opérationnelle vous permet de réduire les risques et les dangers à la source en priorisant les interventions nécessaires.

 

Augmentez votre rentabilité

Une culture SST bien pensée contribue ainsi à votre rentabilité, tant financièrement que d’un point de vue symbolique. Agissant comme un indicateur de performance, votre culture de prévention améliore votre crédibilité et votre image de marque ainsi que votre marque employeur. Cette dernière favorise notamment la rétention de votre main-d’œuvre. Investir dans la santé et la sécurité dans votre milieu de travail fera grimper l’indice de bonheur de vos troupes. Résultats? Moins d’absentéisme, d’accidents ou d’arrêts de maladie. En d’autres termes, des employés heureux sont plus productifs et soucieux de la qualité de leur travail. Et puis, une culture SST bien implantée contribue surtout à sauver des vies, et ça, ça n’a pas de prix!

 

Adoptez une vision à long terme

Une culture SST bien ancrée dans la vision à long terme de votre entreprise assure la pérennité de vos actions en prévention ainsi que la mobilisation de votre équipe dans l’atteinte d’objectifs communs. Vous vous assurez ainsi que tous et toutes posent toujours les bons gestes, aux bons moments. La culture SST permet d’obtenir des résultats tangibles et mesurables qui peuvent vous guider dans la réévaluation constante de vos actions. Gardez toujours en tête que votre culture SST doit constamment demeurer vivante afin de s’intégrer naturellement à l’écosystème de votre milieu de travail.

 

Pour vous aider à atteindre vos objectifs et à adopter des pratiques adéquates en matière de santé et de sécurité au travail, Culture SST vous propose une vision centrée sur l’accompagnement et la formation de votre équipe.

 

Cultivez votre culture SST et démarquez-vous!

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Marie-Noëlle Khou

Marie-Noëlle Khou

- Spécialiste en santé et sécurité au travail & formatrice.

- Détentrice d’un baccalauréat ès sciences composé des trois spécialités: relations industrielles, santé et sécurité au travail et gestion des ressources humaines.

- Plus de 10 ans d’expérience en tant que spécialiste SST et formatrice.

- Ouvré dans les secteurs du commerce de détail, de la fabrication d’équipement de transport, de l’aéronautique, des télécommunications, de la construction et dans l’industrie du meuble.

- Reconnue comme une personne de «terrain», c’est-à-dire aimant être près des opérations où se passe l’action.

- Ma vision: plus on est proche des opérations, plus on est proche des enjeux, donc des solutions!

- Développé et implanté des systèmes de gestion de la SST dans diverses entreprises et en ai assuré le maintien.

- Ma force se résume principalement à ma capacité d’unir les troupes vers un objectif commun afin de bâtir, d’instaurer et d’améliorer une CULTURE SST!