Objectif X jours sans accident: mobilisant et motivant?
Plusieurs entreprises mesurent leur performance en SST de différentes façons. Une manière de faire qui est très répandue dans les entreprises est de mesurer le nombre de jours sans accidents avec perte de temps (arrêt de travail). Des récompenses peuvent être données lors de l’atteinte de cet objectif: dîner d’équipe payé par le gestionnaire, somme […]