Voici aperçu quelques formations offertes par Culture SST. La conception et la réalisation des formations et des séances de coaching sont adaptées à vos besoins et à votre milieu. Vous cherchez d’autres formations ou avez besoin d’une formation sur mesure, appelez-nous !
Une culture SST saine, positive et durable, ça ne se bâtit pas en criant ciseau!
Devenez maitre de la culture SST dans votre organisation en découvrant quelles sont les actions et les interventions simples que vous pouvez déployer au quotidien pour garder le cap sur vos objectifs.
Cette formation vise à doter les participants des connaissances et outils nécessaires pour établir et maintenir une culture SST proactive et durable. Elle a pour but de faire comprendre l’importance d’une culture partagée en SST, d’aborder les résistances au changement, et de définir des actions concrètes pour que la sécurité devienne une valeur intégrée dans toutes les sphères de l’entreprise.
Quels sont les types de dangers qui existent dans votre organisation? L’analyse de risques est la base de toute bonne stratégie en SST. Cette formation vous aidera à mieux détecter les dangers et à prioriser vos actions afin d’assurer une saine gestion de la SST dans votre milieu de travail.
L’objectif principal est de former les participants à identifier, évaluer et contrôler les risques potentiels associés aux tâches spécifiques dans un milieu de travail. La formation vise également à inculquer une culture de sécurité proactive pour minimiser les accidents et les incidents en milieu industriel et manufacturier.
Quelles sont les bonnes actions à poser à la suite d’un accident? Pour éviter qu’un incident se reproduise, cette formation vous outillera pour analyser et déterminer les causes de l’accident et pour poser les actions adéquates en posant les bonnes questions.
L’objectif principal de la formation est de permettre aux participants de maîtriser l’ensemble des techniques et étapes nécessaires pour réaliser une enquête approfondie après un accident de travail. Cela inclut l’identification des causes fondamentales, la collecte rigoureuse des faits et la formulation de mesures correctives et préventives efficaces. En fin de formation, les apprenants seront capables de structurer et mener une enquête d’accident complète, contribuant ainsi à améliorer la sécurité et à prévenir la récurrence d’accidents dans leur milieu de travail.
Cette formation est une obligation légale pour les employé.es devant manipuler des matières dangereuses. Grâce à un apprentissage axé sur des exercices pratiques et diverses interventions interactives, cette formation vous aidera à comprendre les pictogrammes associés aux classes de danger ainsi que les informations contenues sur les étiquettes et sur les fiches de données de sécurité (FDS).
Évitez toute poursuite pour négligence criminelle en vous informant sur les trois devoirs du principe de diligence raisonnable à la base de la Loi C-21 qui rend les organisations imputables de leurs actions en SST. Cette formation vous donnera tous les outils pour vous orienter dans votre rôle de gestionnaire responsable.
L’objectif principal de cette formation est d’informer les participants sur leurs obligations légales et de les sensibiliser aux conséquences potentielles en cas de manquements. Elle vise à renforcer l’engagement des individus et des organisations pour assurer un environnement de travail sécuritaire.
Les réunions de votre comité SST sont-elles contreproductives? Cette formation vous aidera à attribuer un mandat clair à votre comité et à arrimer vos ordres du jour aux objectifs SST de votre entreprise. Vous vous assurerez ainsi d’optimiser vos réunions pour atteindre des résultats concrets!
Cette formation a pour objectif de doter les entreprises des connaissances et compétences nécessaires pour créer et faire fonctionner un Comité de Santé et Sécurité au Travail (CSS) performant. La formation fournit une base solide sur les lois, les règlements, et les meilleures pratiques pour maintenir un environnement de travail sécuritaire.
Comment transformer votre culture SST en levier opérationnel, rentable et durable? Cette formation vous permettra de structurer vos interventions en santé et en sécurité au travail grâce à 8 étapes simples.
Votre rapport d’inspection meurt-il dans une boîte courriel sans que personne ne mette les efforts nécessaires aux ajustements? Sans stratégie, vos démarches d’inspection demeureront inefficaces. Au fil de cette formation, vous apprendrez à inspecter et à produire des rapports d’inspection qui feront véritablement progresser votre équipe et votre entreprise!
L’objectif de la formation est de permettre aux participants de mener des inspections structurées et de rédiger des rapports exploitables pour améliorer la sécurité et l’efficacité au sein de l’entreprise. La formation vise à transformer les rapports d’inspection en outils de prévention pour assurer des suivis concrets et une amélioration continue.
Vos équipes doutent-elles de la nécessité de la prévention? On croit trop souvent à tort que la SST est une perte de temps et d’argent; que les accidents n’arrivent qu’aux autres. Que ce soit pour sensibiliser vos équipes, vous rafraîchir la mémoire ou revoir vos façons de faire, cette conférence est pour vous!
Avez-vous déjà été aux prises avec une problématique d’employés qui ont eu recours à leur droit de refus de travailler ? Concrètement, que doit faire un employeur confronté à une situation de droit de refus? Culture SST a développé cette formation complète afin que le droit de refus de travailler n’ait plus aucun secret pour vous!
L’objectif de cette formation est d’informer les travailleurs et les employeurs sur le droit de refus, ses bases légales, les critères pour déterminer un danger réel et les étapes à suivre pour gérer un droit de refus. Elle vise également à clarifier les types de dangers en milieu de travail et à présenter des exemples concrets de situations pouvant justifier ou non l’exercice de ce droit.
En matière de SST, plus les responsabilités de chacun sont claires, plus elles auront de chances d’être endossées par vos équipes. Cet atelier participatif amènera chacun des membres de votre équipe à réfléchir sur leurs rôles et leurs responsabilités ainsi qu’à faire l’autoévaluation de leurs comportements et leur performance en SST.
Le bien-être au travail, c’est essentiel! Pour y parvenir, cette formation vous propose d’abord de réfléchir à l’ergonomie de votre poste de travail (1 h) : surface de travail, éclairage, ajustement de votre chaise, souris et moniteurs, etc. Vous serez ensuite amené à réfléchir sur votre gestion du stress au travail (1 h) : gestion du temps et de vos priorités, identification des « grugeurs » de temps, trucs et astuces pour augmenter votre bien-être, etc.
Cette formation vise à fournir aux participants des stratégies pratiques pour améliorer leur bien-être au travail, notamment en optimisant leur poste de travail pour une ergonomie adaptée et en gérant efficacement le stress en milieu professionnel. Elle combine des notions d’ergonomie pour le télétravail et des techniques de gestion du stress pour réduire les impacts négatifs sur la santé mentale et physique.
Culture SST déploie son expertise en santé, sécurité et bien-être au travail dans la grande région de Montréal, de la Rive-Sud à la Rive-Nord.
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